2012年5月5日,時(shí)令立夏,火熱的夏天即將開始。
當(dāng)然,我們銷售的旺季即將來臨!
在這個(gè)我們規(guī)劃好的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,我們通過一場(chǎng)特殊的畢業(yè)形式,迎接新員工的轉(zhuǎn)正!
那么,是什么新形式呢?
就是將試用期滿的新員工,按他們即將走向的工作崗位的不同,分為市場(chǎng)部、技術(shù)部、銷售部進(jìn)行實(shí)習(xí)匯報(bào)演講(當(dāng)然,臺(tái)下有“考官”),了解他們演講的技巧、掌握相關(guān)知識(shí)的深淺及多少、學(xué)習(xí)的潛力和工作的潛力等方面情況,再?zèng)Q定是否留用和轉(zhuǎn)正,而不是很多公司招不到人的那種“岔收”、見人就收。
比如,分配到市場(chǎng)部的員工要做市場(chǎng)分析及統(tǒng)計(jì)技巧、銷售部的員工要做商務(wù)禮儀和銷售技巧、技術(shù)部的員工要做產(chǎn)品知識(shí)演講。這種新式一是鍛煉了員工的演講能力,二是也成為新員工轉(zhuǎn)正條件之一,顯得公平、公開、公正,三是通過這種新式,讓新員工培訓(xùn)中不敢走過場(chǎng),通過這種演講中的互動(dòng)互答,新員工的崗位技能知識(shí)得到又一次的提升。
具體的講,新員工由于一下子面對(duì)公司七大類產(chǎn)品,確實(shí)短短的時(shí)間內(nèi)都掌握確實(shí)不易,那么新員工Tom Yuan就針對(duì)自己比較熟悉的紫外老化試驗(yàn)箱進(jìn)行匯報(bào)演講。我們從他掌握的紫外老化試驗(yàn)箱的知識(shí)就能判斷他的其他產(chǎn)品的知識(shí),以及學(xué)習(xí)的潛力。所謂“一葉落知天下秋”。
在此,熱烈歡迎新員工轉(zhuǎn)正加入尚測(cè)團(tuán)隊(duì),并希望這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)充滿朝氣,充滿活力,充滿戰(zhàn)斗力!
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