要想讓一個企業(yè)煥然一新(當然,是指面貌而不是技術、銷售、市場等方面),什么方法能很快做到?
從我們公司的實踐來看,日本人發(fā)明的“5S”可以很快奏效。
5S管理,即整理(SHIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)。就是對工作現(xiàn)場的整潔、干凈、條理化的方法。有研究表明,我們每天有10%作用的時間浪費在找文具、資料、工具、零部件等上面,或者因為這些東西遺失、拿錯、錯用等造成的浪費折算成工作時間的比例??雌饋磉@個浪費是十分巨大的。
那么,如何解決這個問題呢?而且的辦法就是全員推行“5S”管理(現(xiàn)在又擴展為6S、7S了)。
武漢尚測試驗設備有限公司在行業(yè)推進5S管理,并嚴格執(zhí)行。因為我們知道如果任由我們每個人隨意亂拿、亂放物品,車間將一團糟、辦公室將一團糟。這樣的管理水平怎么能保證要求精度很高的氙燈老化試驗箱、臭氧老化試驗箱等產(chǎn)品有高的品質和性能呢?咱們能保證我們安裝的零部件、制作的電路不出差錯呢?
經(jīng)過長期不懈的5S推行,公司現(xiàn)在桌面整潔,工位器具擺放整齊,文檔歸類及時、分類明確。。。。。。。這些變化使公司的形象得到極大的提升,深受同行和一些廠家,比如:3M公司銷售工程師的贊許。當然,公司產(chǎn)品質量也隨之有較大的提升,返修率較以前和同行低。
當然,5S內容上很簡單,字面上也很好理解,可是做起來就不是那么簡單和容易,特別是長期堅持不懈的去執(zhí)行就更是不容易!眼見得多少公司虎頭蛇尾的做5S后來都流于形式了。可是,只要始終如一的貫徹和實施了5S的公司,都是得到很好發(fā)展的公司,特別是“始作俑者”——那些日資企業(yè),莫不如此。
所以,我們認為5S是企業(yè)致勝的法寶之一,我們有決心,也有能力貫徹到底。
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